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alphaLeadership

Die "Duftmarke" der Leader 

Es sind nicht primär die Jahre an Erfahrung - auch wenn diese eine grosse Ressource sind. Es ist nicht nur die Vielfalt von Führungstechniken und Managementstrategien - auch wenn diese unverzichtbare Voraussetzungen schaffen. Nicht die rednerischen Fähigkeiten, oder wie gut sich jemand "verkaufen" kann - auch wenn dies noch immer hohe "Marktwerte" darstellen.

Leadership erfordert Bewusstseins-Kompetenzen - die grossen Zusammenhängen zu sehen sowie weitsichtig handeln zu können. Leader sind klare Denker, nutzen aber genauso ihre Intuition. Sie zeichnen sich aus durch eine gereifte Persönlichkeit, welche sich einer übergeordneten Aufgabe oder Sache stellen kann und dieser mit ihrer Erfahrung, den Führungstechniken, Managementstrategien und allen persönlichen Fähigkeiten dient.

Diese Haltung ist ein natürlicher Ausdruck von Bewusstseins-Kompetenz und kann kultiviert werden.

 
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Der ganz "normale" Wahnsinn...

"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas verändert"
Albert Einstein

Leadership ist mehr als Führungsskills

„Es ist wichtig, dass eine Führungskraft erkennt, dass es nicht nur um Effizienzsteigerung geht, sondern um eine neue Dimension, in die man reinkommen muss in seinem Bewusstsein, um "wahren Erfolg" zu erlangen.“
Rudolf Wötzel, Unternehmer und Buchautor, Klosters

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